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求人情報

現在、以下の職種について募集を行っております。

商品部
【商品開発及び調達】
- 世界各地からの食料品、飲料、酒類などの調達
- 国内でのPB商品開発
販売部
【国内営業】
- ロピア以外の顧客への営業
- 国内の新規顧客（小売業、食品卸業者、飲食店等）の開拓
海外事業部
- グループ会社の「台湾ロピア」「タイロピア」向けの企画・推進
- ロピア以外の新規顧客(現地の他スーパーやアメリカの日系スーパー、食品卸業者など)を開拓
生鮮部
【生鮮食品の商品調達】
- 市場や生産者からの商品調達
- 新規取引先の開拓
業務部
- 営業事務（受発注業務）
- 貿易実務
- 配送センターの在庫管理
- 物流企画（物流工程の改善）
管理統括室
- 各種人事手続き
- 入退社管理
- 健康経営に関わる業務
- 勤怠管理
- 備品発注
- ファシリティ管理
- 管理会計
- 数値予実管理
※在籍メンバーと分担になります。

商品部

雇用内容: 正社員
雇用期間: 期間の定めなし
試用期間: 3ヶ月
仕事内容: 【商品開発及び調達】
世界各地からの食料品、飲料、酒類などの調達
国内でのPB商品開発
応募資格: 【正社員】高卒以上
小売業でのバイヤー経験ある方、メーカーでの仕入れ業務経験（業界不問）、食品業界での営業経験のうち、いずれかのご経験
英語、韓国語、中国語が話せる方優遇
採用予定数: 若干名
給料: 中途社員は年齢・経験を考慮の上、当社規定に沿って決定します。
諸手当: 通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
昇給: 年1回
賞与: 業績により支給
勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分
残業: 有　 ※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
勤務地: 丸の内オフィス
休日休暇: 原則として週休2日制 ※年間休日108～120日 ※年次有給（10～20日） ※採用時職位により異なる ※有給消化率：80％以上達成
その他: 【社会保険等】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

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販売部

雇用内容: 正社員
雇用期間: 期間の定めなし
試用期間: 3ヶ月
仕事内容: 【国内営業】
ロピア以外の顧客への営業
国内の新規顧客（小売業、食品卸業者、飲食店等）の開拓
応募資格: 【正社員】高卒以上
小売業でのバイヤー経験ある方、メーカーでの仕入れ業務経験（業界不問）、食品業界での営業経験のうち、いずれかのご経験
採用予定数: 若干名
給料: 中途社員は年齢・経験を考慮の上、当社規定に沿って決定します。
諸手当: 通勤手当（会社規定に基づき支給）
昇給: 年1回
賞与: 業績により支給
勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分
残業: 有　 ※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
勤務地: 丸の内オフィス
休日休暇: 原則として週休2日制 ※年間休日108～120日 ※年次有給（10～20日） ※採用時職位により異なる ※有給消化率：80％以上達成
その他: 【社会保険等】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

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海外事業部

雇用内容: 正社員
雇用期間: 期間の定めなし
試用期間: 3ヶ月
仕事内容: グループ会社の「台湾ロピア」「タイロピア」向けの企画・推進
ロピア以外の新規顧客(現地の他スーパーやアメリカの日系スーパー、食品卸業者など)を開拓
応募資格: 【正社員】高卒以上
営業経験英語力(メール＋日常会話レベル) 海外営業経験のある方
採用予定数: 若干名
給料: 中途社員は年齢・経験を考慮の上、当社規定に沿って決定します。
諸手当: 通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
昇給: 年1回
賞与: 業績により支給
勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分
残業: 有　 ※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
勤務地: 丸の内オフィス
休日休暇: 原則として週休2日制 ※年間休日108～120日 ※年次有給（10～20日） ※採用時職位により異なる ※有給消化率：80％以上達成
その他: 【社会保険等】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

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生鮮部

雇用内容: 正社員
雇用期間: 期間の定めなし
試用期間: 3ヶ月
仕事内容: 【生鮮食品の商品調達】
市場や生産者からの商品調達
新規取引先の開拓
応募資格: 【正社員】高卒以上
精肉、青果、鮮魚のバイヤー経験のある方青果、鮮魚の市場経験のある方
採用予定数: 若干名
給料: 中途社員は年齢・経験を考慮の上、当社規定に沿って決定します。
諸手当: 通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
昇給: 年1回
賞与: 業績により支給
勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分
残業: 有　 ※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
勤務地: 丸の内オフィス
休日休暇: 原則として週休2日制 ※年間休日108～120日 ※年次有給（10～20日） ※採用時職位により異なる ※有給消化率：80％以上達成
その他: 【社会保険等】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

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業務部

雇用内容: 正社員
契約社員
雇用期間: 期間の定めなし
試用期間: 3ヶ月
仕事内容: 営業事務（受発注業務）
貿易実務
配送センターの在庫管理
物流企画（物流工程の改善）
応募資格: 【正社員】高卒以上
記載のいずれかのご経験がある方業務フロー構築や業務改善などのご経験がある方、物流関連の知見や経験のある方。貿易実務のご経験のある方

【契約社員】経験不問（営業事務、貿易実務）
採用予定数: 若干名
給料: 中途社員は年齢・経験を考慮の上、当社規定に沿って決定します。
諸手当: 通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
昇給: 年1回
賞与: 業績により支給
※正社員のみ
勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分
残業: 有　 ※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
※契約社員は固定残業代の手当無し
勤務地: 丸の内オフィス
伊勢原オフィス
休日休暇: 原則として週休2日制 ※年間休日108～120日 ※年次有給（10～20日） ※採用時職位により異なる ※有給消化率：80％以上達成
その他: 【社会保険等】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

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管理統括室

雇用内容: 正社員
雇用期間: 期間の定めなし
試用期間: 3ヶ月
仕事内容: 各種人事手続き
入退社管理
健康経営に関わる業務
勤怠管理
備品発注
ファシリティ管理
管理会計
数値予実管理
※在籍メンバーと分担になります。
応募資格: 【正社員】高卒以上
記載のいずれかのご経験がある方人事・総務・経理などで実務経験がある方新しい業務・仕組の立ち上げ経験/興味がある方
採用予定数: 若干名
給料: 中途社員は年齢・経験を考慮の上、当社規定に沿って決定します。
諸手当: 通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
※契約社員は超過分別途支給
昇給: 年1回
賞与: 業績により支給
※正社員のみ
勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分
残業: 有　 ※固定残業代の相当時間：35.0時間/月
勤務地: 丸の内オフィス
休日休暇: 原則として週休2日制 ※年間休日108～120日 ※年次有給（10～20日） ※採用時職位により異なる ※有給消化率：80％以上達成
その他: 【社会保険等】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

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